السمات الخمسة للتنمية الشبابية الإيجابية 5C’s

 

هي النتائج المرجوة من عملية التدخل القائمة على منظور التنمية الشبابية الإيجابية PYD:

 

  1. الثقة Confidence:
  • الشعور بالذات (قيمتها): النظرة للأفكار الشخصية بشكل إيجابي.
  • السيطرة على المستقبل والمهارات: الوعي بمستجدات وتطورات حياته، القدرة على استشراف المستقبل.

 

  1. الشخصية Character:
  • المسؤولية والاستقلالية: المساءلة حول السلوكيات والالتزامات، الاستقلالية والسيطرة على الحياة.
  • الروحانية: الإحساس بالتواصل بالمبادئ في محيط الشاب من أهله، ثقافته، دينه؛ بالإضافة إلى الوعي بشخصيته وفرديته.

 

  1. الكفايات Competence:
  • السلوك: تطبيق وممارسة مهارات جديدة وأسلوب حياة مختلفة
  • المعارف: تطوير القدرة على تأمل المعرفة، والخبرة
  • المهارة: تطوير مجموعة من المهارات في مجالات مختلفة

 

  1. المساهمة Contribution:
  • المشاركة: أخذ أدوار كمشاركين وقادة في أطر مختلفة مثل العائلة، المدرسة، المجتمع.
  • التأثير: القدرة على عمل فرق، المناصرة لقضية ما، القدرة على اتخاذ قرارات مفيدة وذات معنى.

 

  1. التواصل Connection:
  • السلامة والبنية الهيكلية: لديه الامكانية للوصول لخدمات مثل المسكن والصحة والتعليم
  • العضوية والانتماء: عضو مشارك في مجتمعه، لديه علاقة حميمة مستديمة واحدة على الأقل

 

 

شارك
الأكثر قـــــراءة
العمل الشبابي في ظل الجائحة: التحديات والفرص الديوانية

المحاور:– كيف أثرت أزمة كورونا على العمل الشبابي؟ – في ظل الأزمة.. ما هو دور العاملين […]

الجوائز الشبابية العربية.. والعامل مع الشباب مقالات

  الباحثة / فاطمة محمد الأمين موسى      مقدمة: اعترافاً بدور الشباب الريادي في […]

العمل الشبابي في ظل الجائحة : رفع كفاءة الشباب الديوانية

المحاور: -وضع الشباب في ظل الجائحة، ماذا يفعلون وكيف يعيشون؟ -تحفيز العاملين مع الشباب لتفعيل […]

العمل الشبابي في ظل الجائحة: الاسعاف النفسي للشباب الديوانية

  المحاور:– ماهو مفهوم الإسعاف النفسي؟– هل يمكن للعامل مع الشباب أن يكون مسعفاً نفسيا […]

دور الجهات السعودية في تحقيق أهداف التنمية المستدامة (ما يتعلق... مقالات

      مروان عبد الحميد الخريسات مستشار وخبير في التخطيط الاستراتيجي والتنمية     […]