رسالة رئيس مجلس الإدارة
شهدت شباب مجتمعي خلال مسيرتها سلسلة من القرارات النوعية، شكّلت محطات فارقة في العمل مع الشباب، مما عزّز دورها كمحرّك رئيس لتمكين الشباب والعاملين معهم على مستوى المملكة.
وكان لعام 2024 حضورًا استثنائيًا أكملت فيه شباب مجتمعي مرحلة انتقالية مفصلية، حيث تحولت من شركة وقفية إلى شركة غير ربحية مستقلة، أكثر مرونة وفاعلية في تحقيق أهدافها ورسالتها، ومكرّسة جهودها لخدمة القطاع الشبابي وتعظيم أثر البرامج والمبادرات ذات البُعد المستدام. لقد كان هذا التحول خطوة استراتيجية نحو تعزيز استدامتنا وتمكيننا من التوسع بشكل أعمق وأكثر تأثيرًا.
نفخر بما تحقق من إنجازات ملموسة على أرض الواقع، وبما أطلقته من شراكات استراتيجية، ونماذج تمكينية ملهمة، ومشاريع نوعية أثّرت على العمل الشبابي في المملكة، ورسّخت موقع شباب مجتمعي كمنصة موثوقة ومبتكرة في دعم الشباب والعاملين معهم. لا تزال طموحاتنا تتسع نحو أن نكون بيت الخبرة الأول ومرجع الريادة في مجال العمل الشبابي، عبر تطوير المزيد من البرامج والمبادرات النوعية، ورفع كفاءة وتمكين العاملين مع الشباب، بما يعزز من إنتاجية شبابنا ويحفّز مشاركتهم الفاعلة في التنمية الوطنية.
وشعارنا الدائم: شباب منتج – متحفز– إيجابي
رامي التركي
رئيس مجلس الإدارة
رسالة الرئيس التنفيذي
في شركة شباب مجتمعي غير الربحية ننطلق من إيمان راسخ بأن الشباب هم الثروة الحقيقية، وركيزة التنمية التي يقوم عليها مستقبل الوطن. فهم مصدر الإلهام، وصنّاع التحوّل، والقوة المتجددة التي تجسّد تطلعات المجتمع، وتحوّلها إلى إنجازات ملموسة تدفع مسيرة وطننا نحو الريادة والتميّز. لقد أثبتت التجارب أن الاستثمار في طاقات الشباب ليس خيارًا تكميليًا، بل هو مسار استراتيجي يفتح آفاقًا واسعة للنمو، ويعزز قدرتنا على تحويل التحديات إلى فرص، وصناعة حلول مبتكرة تستجيب لأولويات مجتمعنا. ومن هذا المنطلق، التزمنا في شباب مجتمعي بأن تكون برامجنا منصات عملية لتمكين الشباب، ومجالات رحبة لتطوير مهاراتهم وصقل قدراتهم، بما يؤهلهم للمشاركة الفاعلة في بناء اقتصاد مزدهر، وحياة أفضل للأجيال القادمة.
كل الشكر والامتنان لكل من عمل، ودعم ، وشارك، وتطوّع في شباب مجتمعي، فبكم نصنع الأثر ونحقق التغيير.
ماجد الدبيكل
الرئيس التنفيذي
نُمكّن العاملين مع الشباب
لصناعة الأثر
تعمل شباب مجتمعي على تمكين العاملين مع الشباب وتطوير العمل الشبابي الاحترافي، من خلال منهج شمولي يركّز على بناء القدرات، وتطوير المعرفة، وتعزيز الأثر المجتمعي المستدام، بما يسهم في رفع جودة البرامج والمبادرات الشبابية ودعم الشباب ليكونوا فاعلين في مجتمعاتهم.
نحقق ذلك من خلال:
- تطوير العمل الشبابي الاحترافي: عبر محتوى متخصص وممارسات مهنية تسهم في رفع جودة العمل مع الشباب
- المجتمع المهني: إنشاء مجتمع تفاعلي يربط العاملين مع الشباب ويعزّز تبادل الخبرات والمعرفة.
- التأثير المجتمعي: قيادة التغيير الإيجابي من خلال المشاريع المستدامة التي تعود بالنفع على المجتمعات المحلية.
- الأثر المجتمعي المستدام: دعم مبادرات وبرامج تسهم في تحقيق أثر إيجابي طويل المدى على الشباب والمجتمع.
جائزة الملك خالد
شركاء التنمية 2023
شركاؤنا
