برنامج رفع كفاءة العاملين مع الشباب

الزمان: October 21
المكان: هيئة تطوير المدينة – المدينة المنورة

يهدف البرنامج إلى:

  1. زيادة تفهم العاملين مع الشباب لخصائص واحتياجات مرحلة ” المراهقة ” والشباب، وفق معرفة علمية محدثة.
  2. تحفيز العاملين لتبني وتفعيل مشاركة الشباب في البرامج والمشاريع والمؤسسات.
  3. التعرف إلى مفاهيم ومعايير البيئة الداعمة والمحفزة للشباب وحقوقهم، وأهمية توفيرها في البرامج الشبابية.
  4. تمكين العاملين مع الشباب من المعارف والمهارات الأساسية والضرورية حول عالم الشباب واليافعين وكيفية التواصل معهم بما يتلائم مع خصائصهم واحتياجاتهم العمرية.
  5. استعراض المناهج المختلفة للعمل الشبابي وبلورة فهم متكامل واتجاهات إيجابية حول مدخل التمكين والتنمية الشبابية المجتمعية الإيجابية.

شروط الالتحاق بالبرنامج:

  • أن يكون من العاملين والعاملات مع الشباب، وهم:
  1. العاملون والعاملات الاجتماعيون في المراكز الشبابية والنوادي والجمعيات.
  2. صناع القرار في مجال العمل الشبابي ووزارات الشباب.
  3. العاملون والعاملات في الهيئات والمجالس الوطنية للشباب.
  4. المرشدون التربويون والاجتماعيون والصحيون والمرشدات سواء في المدارس أو النوادي أو العاملون والعاملات في عمادات شؤون الطلبة.
  • أن يكون المشارك ناشطاً في العمل الشبابي، أو يعمل حالياً في مؤسسة شبابية أو تعليمية.
  • لديه تخصص جامعي.
  • ألا تقل خبرة المشارك عن سنتين في مجال العمل مع الشباب أو التنمية المجتمعية.
  • ألا يقل العمر عن ٢٤ سنة ولا يزيد عن ٤٠ سنة.

متطلبات ماقبل الدورة من المشارك:

  1. القراءات السابقة التي سيتم تسليمها للمشاركين قبل الدورة.
  2. حضور كامل ساعات البرنامج التدريبي، والالتزام بأنشطة وفعاليات البرنامج التدريبي.

*وقت البرنامج من الساعة  5:30 – 9:30 مساء (لمدة 3 أيام)

*ينتهي التسجيل يوم السبت الموافق 14 أكتوبر

شارك
الأكثر قـــــراءة
العمل الشبابي في ظل الجائحة: التحديات والفرص الديوانية

المحاور:– كيف أثرت أزمة كورونا على العمل الشبابي؟ – في ظل الأزمة.. ما هو دور العاملين […]

العمل الشبابي في ظل الجائحة : رفع كفاءة الشباب الديوانية

المحاور: -وضع الشباب في ظل الجائحة، ماذا يفعلون وكيف يعيشون؟ -تحفيز العاملين مع الشباب لتفعيل […]

الجوائز الشبابية العربية.. والعامل مع الشباب مقالات

  الباحثة / فاطمة محمد الأمين موسى      مقدمة: اعترافاً بدور الشباب الريادي في […]

العمل الشبابي في ظل الجائحة: الاسعاف النفسي للشباب الديوانية

  المحاور:– ماهو مفهوم الإسعاف النفسي؟– هل يمكن للعامل مع الشباب أن يكون مسعفاً نفسيا […]

دور الجهات السعودية في تحقيق أهداف التنمية المستدامة (ما يتعلق... مقالات

      مروان عبد الحميد الخريسات مستشار وخبير في التخطيط الاستراتيجي والتنمية     […]

تدريب المهارات النفسية للرياضيين شباب بيديا

      د. أحمد الحراملة  استاذ مشارك في علم النفس الرياضي رئيس المجموعة السعودية […]

العمل الشبابي الرقمي.. تطلُّعٌ نحو التوسُّع والانتشار مقالات

      محمد العطاس       مقدمة: أثّرت التقنيات الرقمية على سائر مجالات […]

تأهيل العاملين مع الشباب (أخصّائي الأنشطة المدرسية) مقالات

        إعداد:  د. محمود ممدوح محمد مرزوق تحرير: قسم المحتوى في شباب […]

مقاربات في العمل مع الشباب شباب بيديا

            المحتوى: ما هي المقاربة؟ ما هي المقاربات الأساسية في […]

مقاربات في العمل الشبابي (مقاربة المعالجة) شباب بيديا

        المحتوى ما هي النظرية التي تقوم عليها مقاربة المعالجة؟ كيف تنظر […]

مقاربات العمل مع الشباب (مقاربة الإصلاح) شباب بيديا

        المحتوى ما هي النظرية التي تقوم عليها مقاربة الإصلاح؟ كيف تنظر […]

مقاربات العمل مع الشباب (مقاربة التوعية والمساندة) شباب بيديا

        المحتوى  ما هي النظرية التي تقوم عليها مقاربة التوعية والمساندة؟ كيف […]

مقاربات العمل مع الشباب (مقاربة التمكين) شباب بيديا

          المحتوى ما هي النظرية التي تقوم عليها مقاربة التمكين؟ كيف […]

مشاركة الشباب ( المفهوم – مستويات ونماذج مختلفة لمشاركة الشباب) شباب بيديا

      ما هي مشاركة الشباب؟ [1]   في قاموس أكسفورد تعني كلمة Participation […]

مشاركة الشباب (مميزات المشاركة الهادفة للشباب) شباب بيديا

   تتميز مشاركة الشباب الهادفة بكونها :   حق للجميع وليست خياراً يمكن حجبه   […]

مشاركة الشباب ( قيمة و مبادئ المشاركة ) شباب بيديا

  قيمة مشاركة الشباب [1]   المشاركة حق إنساني وهدف بحد ذاتها  يوافق العديد من […]